المركز الدولي للبحوث الزراعية في المناطق الجافة

لاجتماع غير العادي لمجلس الأمناء أثناء انعقاده في المقر الرئيس لإيكاردا.

عقد مجلس أمناء إيكاردا اجتماعاً غير عادي في المقر الرئيس لإيكاردا بحلب خلال يومي 18-19 آب/أغسطس لمناقشة توصيات لجنة المراجعة الخارجية للبرامج والإدارة (EPMR) بهدف التوصل إلى استجابة مشتركة من جانب المجلس والإدارة. كما استعرض المجلس مسودة الاستجابة التي توصلت إليها لجنة كبار الإداريين في المركز من خلال استشارات موسعة؛ وقام بمراجعة المسودة لتعكس اقتراحات أعضائها، كما استكمل المسودة لتقديمها إلى المجلس العلمي. في أعقاب اجتماع المجلس، وتحديداً في 20 آب/أغسطس، خاطب الدكتور غيدو غريسيلز، رئيس المجلس، والدكتور محمود الصلح، المدير العام، كبار العاملين في إيكاردا لإطلاعهم على نتائج الاجتماع، ووضع مخطط للأولويات الرئيسة وخطط العمل للأشهر القادمة.

وكان الدكتور محمود الصلح، المدير العام، افتتح الاجتماع بكلمةِ شكرٍ وجهها للدكتور غريسيلز على قبوله إشراك كبار الموظفين في مشاورات المجلس. وقال الدكتور غريسيلز في كلمته الافتتاحية أن من إحدى أهداف الاجتماع التحرك نحو تحسين التواصل ما بين المجلس والعاملين في المركز. وشكر العاملين على عملهم الدؤوب وتفانيهم في العمل الذي توج في ظهور المركز "كمركز بارز" لعام 2005 في تقييم الأداء الذي أجرته المجموعة الاستشارية، حيث اختير مركزان فقط من أصل 15 مركزاً لنيل هذا اللقب. وقال الدكتور غريسيلز "إنه لإنجاز نفخر به بكل تواضع." وأضاف مبدياً قلق المجلس حيال الأحداث الأخيرة في لبنان قائلاً إن ذلك لم يثني المجلس عن عقد اجتماعاته في حلب. "إن كان موظفو إيكاردا موجودين في حلب فلا يوجد أي سبب يمنعنا من عدم المجيء إليها."

رئيس المجلس، الدكتور غيدو غريسيلز (اليسار) مع الدكتور محمود الصلح، مدير عام إيكاردا، أثناء كلمتهما أمام الباحثين في المركز في 20 آب/أغسطس.

وأخبر الدكتور غريسيلز الموظفين أن الدكتور الصلح قد أنهى فترة الـ 100 يوم الأولى له في منصب المدير العام قبيل اجتماع المجلس، وقدم موجزاً عن الأنشطة والإنجازات التي تحققت خلال هذه الفترة، حيث شملت تدابير تقشف جلي، ومبادرات جديدة لحشد الموارد، وخطى لتأسيس لجنة جديدة للأولويات والاستراتيجيات (انظر الصفحة 3 حول عرض الدكتور الصلح). وأعرب أعضاء المجلس عن تقديرهم الكبير للأعمال والمبادرات التي شرع بها الدكتور الصلح وأكدوا له الدعم الكامل لخططه المستقبلية وفقاً لما جاء على لسان الدكتور غريسيلز، حيث تشتمل على استكمال عمليات الخطط الاستراتيجية، ووضع استراتيجية لحشد الموارد، ومراجعة التوظيف والموارد البشرية بما في ذلك وضع الخطط للموظفين الذين سيخلفون من يغادر المركز.

توصيات EPMR
في التعليق على توصيات لجنة المراجعة، قال الدكتور غريسيلز أن التقرير هو إيجابي في عمومه، وهو يسلط الضوء على المردود الإيجابي الذي تلقيناه من المعنيين بإيكاردا؛ كما يشيد بنوعية أبحاث إيكاردا وفائدتها، وكذلك بالإدارة المالية السديدة، وتعزيز البرامج الإقليمية، والعلاقات المتينة للمركز مع شركاء NARS في المناطق الجافة. وفيما يلي نقدم مقتطفات من التقرير:

•	إيكاردا وبالتعاون مع المؤسسات الوطنية للبحوث الزراعية بذلت جهوداً خارجية ممتازة عبر برامجها الإقليمية، وهي اليوم طرف مهم في تطوير المعرفة الزراعية ونشرها في منطقة CWANA.
•	ثمة التزام كبير بمواجهة تحديات الزراعة في المناطق الجافة.
•	يعد سجل المطبوعات الخاص بعديد من العلماء سجلاً منافساً على المستوى الدولي.
•	تتمع إيكاردا بسمعة طيبة لدى شركاء المؤسسات الوطنية للبحوث الزراعية بخصوص توفير أصول وراثية محسنة. فأنشطة المصادر الوراثية والدعم الذي يقدمه البنك الوراثي تحظى بتقدير كبير.
•	ثمة تأثير معنوي لأنشطة إيكاردا حيال تحسين الإنتاجية الزراعية ومصادر الدخل في عديد من البلدان النامية في المناطق الجافة.

وتقدمت لجنة المراجعة بـ 22 توصية لتحسين أداء إيكاردا، حيث لاقت القبول من جانب المركز بصورة عامة. وبشكل موجز، فقد حددت اللجنة القضايا الاستراتيجية التالية التي يتعين على إيكاردا النظر فيها:

-	المهمة العالمية مقابل المسؤولية الإقليمية
-	وضع إيكاردا في مجال البحوث والتنمية، بما في ذلك مشاركتها في أنشطة التنمية وأعمال إعادة التأهيل في المناطق التي تعرضت لصراعات.
-	تعديل هيكل البرامج
-	تعزيز مجالات مختصة معينة
-	القضايا المتعلقة بصلاحيات المركز

وقد بدأ العمل على تنفيذ هذه التوصيات. أما تعديل البرنامج البحثي فسيتم عقب وضع الخطة الاستراتيجية وتصديقها تبعاً لتوصيات لجنة المراجعة.

مجلس أمناء إيكاردا. الصف الأمامي (من اليسار إلى اليمين): الأستاذة الدكتورة أيغول أبوغالييفا؛ والدكتورة كجيرستي لارسن؛ والدكتور غيدو غريسيلز، رئيس المجلس؛ والدكتور محمود الصلح (عضو المجلس بحكم منصبه)؛ والدكتورة تيريزا فوغلبيرغ، رئيسة لجنة التدقيق؛ والدكتور محمد ذهني، نائب رئيس المجلس، ورئيس لجنة الترشيحات. الصف الخلفي (من اليسار إلى اليمين): الأستاذ الدكتور شينوبو إيناناغا؛ والدكتور ميشيل أفرام؛ والدكتور مجد جمال، نائب رئيس لجنة البرامج؛ والدكتور طلال بكفلوني؛ والدكتور عبد المجيد سلامة؛ والدكتور هنري كارسالدي، والدكتور دايفيد سامونز، رئيس لجنة البرامج.

وستخضع استجابة إيكاردا لتوصيات لجنة المراجعة الخارجية إلى التدقيق من قبل المجلس العلمي حيث سيتم عرضها خلال الاجتماع السنوي العام للمجموعة الاستشارية في كانون الأول/ديسمبر 2006 لاستكمال عملية المراجعة.

وشكر الدكتور غريسيلز العاملين على الحجم الهائل من العمل الذي يقومون به استعداداً للمراجعة الخارجية.

الخطة الاستراتيجية للفترة 2007-2016
تعليقاً على وضع خطة استراتيجية جديدة، قال الدكتور غريسيلز أن الجهود الرامية لوضع خطة جديدة بدأت عام 2004 وأنه تم إعداد المسودة الأولية، حيث سيصار إلى مراجعتها في ضوء المستجدات الجغرافية-السياسية، وتوصيات لجنة المراجعة، وآراء الإدارة الجديدة لإيكاردا. ومن المتوقع أن تجهز المسودة التي أخضعت للمراجعة بحلول تشرين الثاني/نوفمبر .2006 كما ستتواصل المشاورات الموسعة مع المؤسسات الوطنية للبحوث الزراعية ومعنيين آخرين، حيث ستوضع خطة نهائية أمام المجلس خلال الاجتماع السنوي له في آذار/مارس 2007 المزمع عقده في بيروت. وستوجه هذه العملية من قبل لجنة الأولويات والاستراتيجية التي سيتم اقتراحها.

التواصل مابين المجلس والعاملين في المركز
"لا شك أن الكادر العامل في أي مؤسسة يعد القوة المحورية فيها. سنتخذ كل خطوة نراها ضرورية، وسنبذل ما بوسعنا - نحن كمجلس للأمناء- لدعمكم في عملكم." جاء ذلك على لسان الدكتور غريسيلز. فبادئ ذي بدء، سنعمل على تحسين التواصل ما بين العاملين والمجلس، وليس هذا الاجتماع سوى خطوة أولى على هذه الطريق. إن مجلس الأمناء سينظر باهتمام في اقتراحات العاملين. وستجري مراجعة خارجية مطلوبة من المركز (CCER) في أواخر 2006 تسير جنباً إلى جنب مع توصيات لجنة المراجعة الخارجية، وتركز على الخدمات المشتركة، والمالية، والموارد البشرية. وسيعقد المجلس من الآن فصاعداً اجتماعاته مرتين في العام (في المقر الرئيس والمكاتب الخارجية بصورة تبادلية)، بدلاً من اجتماعه مرة واحدة.