المركز الدولي للبحوث الزراعية في المناطق الجافة

الدكتورة مارغريت كاتلي كارلسون، رئيسة مجلس أمناء إيكاردا، وهي تحمل نسخة من مطبوعة ''التئام الجراح'' خلال اجتماعها مع العاملين في المركز، أشادت بالإنجازات البارزة للمركز على صعيد إعادة بناء قطاع الزراعة في بعض من بلدان المنطقة بقيادة الأستاذ الدكتور عادل البلتاجي، المدير العام.

خلال لقاء مع العاملين في إيكاردا بتاريخ 28 آذار/مارس 2005، أعلنت الدكتورة مارغريت كاتلي كارلسون، رئيسة مجلس أمناء إيكاردا (BOT)، أن البحث عن مدير عام جديد للمركز سيبدأ اعتباراً من نيسان/أبريل 2005.

وقالت الدكتورة كاتلي كارلسون "إنها لمهمة بالغة الأهمية، وأريد أن أقدم لكم رؤية تتسم بشفافية كبيرة."

وذكرت الدكتور كاتلي كارلسون أنها قامت بزيارة كل من وزير التخطيط ووزير الزراعة في الجمهورية العربية السورية في دمشق اليوم السابق وذلك لإطلاعهما على التغيرات القادمة في قيادة إيكاردا، حيث أشاد كلاهما بشكل عفوي بالنتائج العلمية لإيكاردا وعلاقتها مع المؤسسات الوطنية للبحوث الزراعية في المنطقة.

"إن للدكتور عادل البلتاجي سجلاً غير عادي من الإنجازات، بمعنى أن لديكم سجلاً غير عادي من الإنجازات في ظل توجيهاته. إن المجلس ليفخر بما نسمعه من الحكومات والمنظمات الدولية،" قالت الدكتورة كاتلي كارلسون.

وقدمت رئيسة مجلس الأمناء وصفاً للعملية والجدول الزمني الذي سيتبعه مجلس الأمناء عند توظيف المدير العام الجديد. إذ سيعمل المجلس من خلال لجنة بحث مؤلفة من أربعة أشخاص، هم الدكاترة محمد الذهني، ومعين حمزة، وغيودو غريسلز، ومارغريت كاتلي كارلسون، في حين تشغل جوان جوشي منصب سكرتيرة اللجنة. وخلال الأسبوع الأول من نيسان/أبريل سترسل لجنة البحث حوالي 300 رسالة إلى المعنيين في إيكاردا، ووزراء الزراعة، وعمداء الجامعات، ورؤساء الأقسام الزراعية، والمنظمات الزراعية المهمة على مستوى العالم، والجهات المانحة للإعلان عن المنصب وطلب ترشيح أسماء الأشخاص المناسبين. كما سيتم الإعلان عن المنصب في مجلة The Economist وصحيفة الحياة. أما آخر موعد لتقديم الطلبات فسيكون 30 أيار/مايو 2005.

واعتماداً على معايير الاختيار التي جرى تحديدها من قبل المجلس والعاملين في إيكاردا، ستقوم اللجنة باختزال عدد المرشحين إلى خمسة خلال شهري تموز/يوليو وآب/أغسطس .2005 ومن ثم سيتم طلب المراجع، وبعهدها تقليص عدد المرشحين إلى ثلاثة. واعتماداً على معايير الاختيار التي جرى تحديدها من قبل المجلس والعاملين في إيكاردا، ستقوم اللجنة باختزال عدد المرشحين إلى خمسة خلال شهري تموز/يوليو وآب/أغسطس .2005 ومن ثم سيتم طلب المراجع، وبعهدها تقليص عدد المرشحين إلى ثلاثة. واعتماداً على معايير الاختيار التي جرى تحديدها من قبل المجلس والعاملين في إيكاردا، ستقوم اللجنة باختزال عدد المرشحين إلى خمسة خلال شهري تموز/يوليو وآب/أغسطس .2005 ومن ثم سيتم طلب المراجع، وبعهدها تقليص عدد المرشحين إلى ثلاثة. واعتماداً على معايير الاختيار التي جرى تحديدها من قبل المجلس والعاملين في إيكاردا، ستقوم اللجنة باختزال عدد المرشحين إلى خمسة خلال شهري تموز/يوليو وآب/أغسطس .2005 ومن ثم سيتم طلب المراجع، وبعهدها تقليص عدد المرشحين إلى ثلاثة.

وخلال شهري أيلول/سبتمبر و تشرين الأول/أكتوبر 2005، سيقوم المجلس أو اللجنة التنفيذية بإجراء مقابلات مع المرشحين الثلاثة لاختيار واحد منهم. وسيتم تعيين المدير العام الجديد بشكل رسمي خلال اجتماع المجلس في نيسان/أبريل 2006.

وقالت الدكتور كاتلي كارلسون أن للعاملين في إيكاردا مسؤوليات تكمن في ثلاثة نقاط أثناء عملية البحث والاختيار، حيث دعت العاملين إلى اقتراح أسماء من يمكنه تلقي رسالة الإعلان عن المنصب، وإرسال مقترحاتهم إلى الآنسة هدى نور الله، المسؤولة الإدارية لدى المدير العام ومجلس الأمناء. وإذا ما أراد العاملون في إيكاردا اقتراح مرشحين محتملين للمنصب، يمكن إرسال اقتراحاتهم إلى سكرتيرة لجنة البحث، جوان جوشي، على عنوان البريد الالكتروني التالي jhjoshi@aol.com.

أما النقطة الثالثة الأكثر أهمية على صعيد مشاركة العاملين في المركز فتتمثل في وضع معايير الاختيار التي سيتم الاعتماد عليها عند انتقاء المدير العام الجديد. وطلبت الدكتور كاتلي كارلسون من العاملين في المركز الذين حضروا الاجتماع تحديد التحديات المحتملة التي سيواجهها المركز والمدير العام الجديد خلال العقد القادم. "سيقوم المجلس باختيار المرشح الأفضل من حيث مدى قدرته على مواجهة التحديات المذكورة."

وقامت بتحديد أربعة مجالات رئيسة لمسؤولية المدير العام وطلبت من العاملين في المركز ذكر التحديات ضمن كل مجال: (1) العلم، والأمن الغذائي، وحماية البيئة، (2) العلاقة مع المؤسسات الوطنية للبحوث الزراعية، لاسيما تلك في منطقة CWANA، (3) إدارة إيكاردا في مقرها الرئيس في تل حديا وحول العالم، (4) ضمن منظومة المجموعة الاستشارية. وأورد العديد من العاملين في إيكاردا التحديات التي يجب وضعها في حيز الاهتمام لقيادة المركز بنجاح خلال العقد الجديد. وقالت أنه سيتم نقل اقتراحات العاملين إلى سائر أعضاء المجلس.

هذا وشدّدت الدكتورة كاتلي كارلسون على مواصلة العاملين في إيكاردا تحقيق أهداف المركز لهذا العام. "إن مهامكم تشمل الاستمرار في جدول أعمالكم الإنتاجي، لنجعل من هذا العام الأفضل، والاستعداد للاحتفال بالإنجازات التي حققها الأستاذ الدكتور عادل البلتاجي.