المركز الدولي للبحوث الزراعية في المناطق الجافة

الأستاذ الدكتور عادل البلتاجي، مدير عام إيكاردا، افتتح الاجتماع وأطلع الحضور على أهدافه.

وجهت اللجنة الإدارية لإيكاردا إلى مدينة اللاذقية، بسورية، لعقد اجتماع لها في فندق المريديان المطل على ساحل البحر الأبيض المتوسط في جو هادئ بعدما لملم موسم البحر ما بقي له من هذا العام، حيث دارت فعاليات الاجتماع خلال يومي 24-25 تشرين الأول/أكتوبر. وقد بدأت الاجتماعات في كل يوم عند الساعة الثامنة والنصف صباحاً لتنتهي عند الساعة العاشرة والنصف مساءاً، وتخللها استراحة للغداء وأخرى للإفطار.

فقد ترأس المدير العام، الأستاذ الدكتور عادل البلتاجي، فريقاً من 20 عضواً في اللجنة الإدارية بمن فيهم مساعدي المدير العام، ومديري مشروعات إيكاردا، ورؤساء الوحدات، وآخرين. وتمثلت أهداف الاجتماع في مراجعة ما أُحرز من تقدم على صعيد العمل خلال فترة الأشهر العشرة السابقة، أي منذ انطلاق برنامج المشروعات الستة في كانون الثاني/يناير 2005؛ وتناول مسألة إدماج فرق مختلفة؛ ومناقشة توقعات التمويل خلال الأعوام الخمسة القادمة، والأعمال الواجب القيام بها لضمان السلامة المالية لإيكاردا؛ ومراجعة مسودة الخطة الاستراتيجية للمركز للفترة 2006 -2015.

ومفتتحاً الاجتماع، قال الأستاذ الدكتور البلتاجي، "نحن بحاجة إلى رؤية واضحة، وبحاجة إلى التوجه نحو تنفيذ المهمة، وفهم كيفية التآثر مع بعضنا للوصول بعملنا وأدائنا إلى المستوى الأمثل. نحن بحاجة إلى مزيد من الشفافية، والتفكير على الملأ، وتذليل أي عقبات تقف حجر عثرة أمام تقدمنا. يجب أن تحتل مصلحة إيكاردا الأولوية فوق أي مصلحة أخرى. نحن موجودون لأننا نعمل بشكل جماعي على إجراء بحوث ذات صلة مباشرة بمصادر الرزق لدى سكان المناطق الجافة. وتتوافر وسائل جديدة للعلوم والتقانات التي توظف للتسريع من وتيرة تقدّمنا.

"علينا أن نسأل أنفسنا إلى أي أين وصلنا منذ كانون الثاني/يناير 2005، شهر البدء بتنفيذ البرنامج البحثي الجديد للمركز، الذي تندرج ضمنه وحدات دعم البحوث، ومجموعات مهتمة، وفرق تنفيذ العمل. ويحمل التعاون والتكامل بين مكونات هذا البرنامج أهمية خاصة. فالتكامل مسألة مهمة، إذ سنضيع بدونه، لكن السؤال كيف يمكننا التنسيق والتعاون والوصول إلى أنموذج التكامل؟ هذه هي القضية الرئيسة التي سنتناولها خلال هذا الاجتماع.

خلال الاجتماع،تحدث الأستاذ الدكتور عادل البلتاجي (الوسط) إلى الحضور بمساعدة من الأستاذ الدكتور مجدي مدكور (اليمين)، مساعد المدير العام (للتعاون الدولي)، والدكتور وليم إرسكين (اليسار)، مساعد المدير العام (للبحوث).

وأضاف "إن أعمال بعض وحدات دعم البحوث هي ذات طبيعة وخدمات عامة (نظم المعلومات الجغرافية، وحدة خدمات الحاسوب والإحصاء الحيوي، وحدة التواصل والتوثيق والإعلام، ووحدة تنمية الموارد البشرية)، وأخرى مختصة (وحدة المصادر الوراثية، ووحدة البذور). يجب أن تصبح الوحدات التي تنمتي إلى مشروعات كبيرة أكثر قوة ضمن هذه المشروعات الكبيرة لخدمة المركز بصورة أفضل. لدينا ستة مجموعات اهتمام (BIG، FPIG، SEG، IPM، WIG، CLIG) وخمسة فرق عمل في (أفغانستان، وباكستان، والعراق، والسودان، وفلسطين) لكن لم تكن كلها بذات النشاط. فثمة حاجة للعمل بدأب أكبر وتقديم إسهامات مجدية.

"ولضمان استدامة إيكاردا خلال الأعوام الخمسة القادمة، علينا معرفة أحدث ما توصلنا إليه من تقدم مقابل التوقعات (التسهيلات والموارد)، وتحديد الفجوات، ووضع خطة عمل إلى جانب تقسيم العمل (المهام). ويتم اليوم إعداد الأولويات مع المؤسسات الوطنية للبحوث الزراعية لتوجيه توقعاتنا. على أعضاء فريق الإدارة تكريس 35% من وقتهم لوضع مقترحات مع الشركاء المعنيين للحصول على التمويل. وسيواصل مساعد المدير العام (للبحوث) ومساعد المدير العام (للتعاون الدولي) العمل بشكل وثيق مع العلماء. يجب أن تزداد الموارد خلال الأعوام الخمسة القادمة، إذ من المتوقع أن تزداد الفجوات اتساعاً. يجب وضع خطة العمل للأعوام الخمسة القادمة بحذر شديد.

"تعتبر البرامج الإقليمية مكونات أساسية لمنظمة إيكاردا، وبذلك، فإن كافة المنسقين الإقليميين هم أعضاء في اللجنة الإدارية للمركز، حيث تغطي مسؤولياتهم البحوث والتعاون الدولي على حد سواء. لذلك، نجد من الأهمية بمكان أن تكون لهم مشاركة كاملة، وأن تكون أنشطتهم متوافقة مع أنشطة كافة مشروعات إيكاردا للحفاظ على استمرارية البحوث بين NARS في البلدان النامية وNARS في البلدان المتقدمة وإيكاردا. ومع الأخذ بعين الاعتبار مسؤوليات MP 2 في أمريكا اللاتينية، وإمكانية تلبية احتياجات المنطقة، علينا مراجعة واجبات وموقع البرنامج الإقليمي لأمريكا اللاتينية. فسر نجاحنا يتمثل في العلاقات المخلصة بين الأطراف في هذا الائتلاف. إني أرى منطقة WANA جسماً لطائر يطلق عليه إيكاردا، جناحاه البرنامج الإقليمي لأمريكا اللاتينية والبرنامج الإقليمي لآسيا الوسطى والقوقاز. فمسؤوليتنا المحافظة على جناحي هذا الطائر."

كما عرض المدير العام وضع ميزانية المركز، وشدد على الحاجة الملحة إلى العمل على مقترحات مشروعات جديدة لا للحفاظ على الدعم (السيناريو 1) بل وتعزيزه بالإضافة إلى حماية السلامة المالية للمركز (السيناريو 2).

وقال رغم أن القطاع الخاص والمنظمات غير الحكومية تشكل الجهات المعنية بإيكاردا، إلا أنها قوتها في المناطق الجافة ليست كقوة نظيرتها في مناطق أخرى. وبالنسبة للمنظمات غير الحكومية، يجب على إيكاردا أن تكون انتقائية في التعامل معها. وعليها أن تكون حذرة تجاه إمكانية التعامل مع القطاع الخاص، لاسيما في قطاع البذور، الذي يوفر فرصاً مناسبة. ثمة حاجة "لتعليم" القطاع الخاص ليتمكن من رؤية ما وراء الحصول على الربح، أي التعرف على كيفية خدمة الإنسان بصورة أفضل من خلال الارتباط مع مؤسسات بحثية من قبيل إيكاردا.

الاجتماع أثناء انعقاده.

تتزايد مشاركة إيكاردا في اتفاقيات عالمية، حيث يجب تعزيز هذا الجانب، وذلك كما جاء على لسان الأستاذ الدكتور البلتاجي، الذي أضاف "إن إيكاردا بصدد وضع استراتيجية للفترة 2006-2015. لقد قام الفريق النواة بعمل جيد بمساعدة الدكتور لوكاس برادر. فمسودة العمل أضحت جاهزة وسيصار إلى مراجعتها في هذا الاجتماع."

وسيتم التشارك في الخطة الاستراتيجية مع رؤساء NARS والمنتديات الإقليمية خلال اجتماع للمؤسسات الوطنية للبحوث الزراعية في منطقة CWANA المزمع عقده في مطلع العام القادم، والذي سيشارك به بشكل كامل الدكتور محمود الصلح، المدير العام القادم، حيث من خلال إسهاماته ومشاركته الكاملة، سيتم تنقيح المسودة ومن ثم تقديمها إلى مجلس الأمناء لمراجعتها وإعطاء موافقتهم عليها في أيار/مايو من العام القادم.

وخلال الاجتماع، قدمت عروض من قبل الأستاذ الدكتور مجدي مدكور، مساعد المدير العام (للتعاون الدولي)؛ والدكتورة إليزبيت بايلي، مسؤولة البرامج؛ والدكتور ذيب عويس، مدير MP 1؛ والدكتور س. راجارام، مدير MP 2؛ والدكتور فرانسيس توركيلبوم (ممثلاً عن الدكتور ريتشارد توماس)، مدير MP 3 بالوكالة؛ والدكتور كولن بيجن، مدير MP 4؛ والدكتور كامل شديد، مدير MP 5؛ والدكتور أحمد سيد أحمد، مدير MP 6؛ والدكتور إدي دي باو، رئيس وحدة نظم المعلومات الجغرافية؛ والدكتور سوريندرا فارما، رئيس وحدة CODIS؛ والدكتور سمير السباعي أحمد، رئيس HRDU؛ والدكتور موراري سينغ (ممثلاً عن الدكتور زيد عبد الهادي)، مدير CBSU بالوكالة؛ والدكتور طوني فان غاستيل، رئيس وحدة البذور. كما قدم د. كامل شديد مشروع خطة استراتيجية.

لمزيد من المعلومات: الدكتور ويليم إرسكين