حاز سبعة موظفين باحثين وإداريين وفنيين على جوائز لقاء خدماتهم البارزة عام 2003. وقد أعلن المدير العام، الأستاذ الدكتور عادل البلتاجي، عن الفائزين بالجائزة في الرابع من نيسان/أبريل 2004 بعد اختيارهم من قبل اللجنة التنفيذية في المركز بناءً على معايير تم من خلالها تقييم إنتاجية المرشحين ومهاراتهم والتزامهم وإسهاماتهم في دعم مهمة المركز، مع التشديد على تعزيز وتوسيع صلات المركز مع شركاء من المؤسسات الوطنية للبحوث الزراعية، وتحقيق الأمن الغذائي والتخفيف من وطأة الفقر.

أبرز موظفي عام 2003
الدكتورة ستيفانيا غراندو	الدكتورة سهام أسعد	السيد عصام أبو النجا	السيد رياض أمّانة	الآنسة هناء شريف

	جائزة أفضل فريق للبحوث. فاز الدكتور نصرت وسيمي، المدير التنفيذي لمكتب إيكاردا في أفغانستان بالجائزة كرئيس لمشروع أفغانستان.		جائزة المقال العلمي البارز: فاز بهذه الجائزة الدكاترة ن. كولز، وإدي دي باو، وج. ديكرز لعام 2003، نحو تكامل الطرائق التقليدية لتقييم الأراضي وتقييم المزارعين لاستدامة التربة: دراسة مثال في شمال غربي سورية. النظم البيئية-الزراعية والبيئة. 342-95:327.
الدكتور نصرت وسيمي		الدكتور إدي دي باو

ستيفانيا غراندو: انضمت الدكتورة ستيفانيا غراندو إلى إيكاردا عام 1987 كمربية للشعير ومديرة لمشروع تحسين الشعير، ومنذ ذلك الوقت وهي تدأب على العمل بنشاط حول استنباط سلالات شعير محسنة مناسبة للبيئات الجافة والقاسية. وخلال عام 2003، أسهمت ستيفانيا بدور جدير بالثناء في برامج التحديات الثلاثة لضمان اشتراك إيكاردا بشكل فاعل فيها. وقد قدّمت مقترحي مشروعين لبرنامج تحديات المياه والغذاء: ''تحسين الإنتاجية المائية للنجيليات والبقوليات في حوض نهر أتبارا في إريتريا،'' الذي يحظى بأولوية لدى لجنة التقييم، و'' تحسين الشعير في الحوض الأعلى لنهر النيل الأزرق وحوض نهر أتبارا في إثيوبيا،'' الجدير بالتمويل. كما وضعت أوراق مفاهيم ومقترحات مشروعات ليصار إلى تقديمها إلى المبادرة الأمريكية لمجينات النجيليات المقارنة. وأسهمت أيضاً في تطوير خطط عمل لبرنامجي التحديات "HarvestPlus" و''تحرير التنوع الوراثي في المحاصيل من أجل الشعوب التي تفتقر إلى الموارد''. كما شاركت في كتابة ورقتين بالتعاون مع مؤسسات للبحوث المتقدمة، حيث نُشرتا في مجلة  Theoretical and Applied Genetics.

سهام أسعد: باحثة مشاركة في وحدة المصادر الوراثية، شاركت في تنظيم دورة تدريبية حول اختبار صحة البذور لـ 11 مشاركاً من محافظات مختلفة في أفغانستان من أجل توفير مهارات ضرورية على الصعيد الإداري والتقني، بغية إدارة مختبر صحة البذار الذي تم تأسيسه مؤخراً في محطة بحوث بادام باغ في كابول، أفغانستان. كما شاركت أيضاً في تنظيم دورة تدريبية حول تقانات إنتاج البذور، وإدارة المشروعات في محافظة قندوز لمساعدة المزارعين على إنتاج بذار عالية الجودة على المستوى المحلي من خلال تأسيس ''مشروعات بذار القرية'' التي تعتمد على المجتمع الزراعي. وأسهمت الدكتورة أسعد في تحديث المرافق في المختبرات المركزية في العين، بالإمارات العربية المتحدة، بغية إجراء اختبارات صحة البذور وحَجْر البذور والنباتات المستوردة. وأشرفت على اختبار الآفات والأمراض المنقولة بوساطة البذور في مختبر صحة البذور بإيكاردا. كما أشرفت على إدارة فحص حقول ما بعد الحجر، ودفيئات الحَجْر في تل حديا، وقواعد البيانات المحوسبة المتعلقة بالممرضات المنقولة مع البذار في المواد المستوردة. ونشرت ورقة علمية في المجلة العربية لوقاية النبات، وعرضت ورقتين في مؤتمرين دوليين.

عصام أبو النجا: انضم السيد عصام أبو النجا إلى قسم المالية في إيكاردا عام 1996 كمسؤول مالي عن المكاتب الخارجية، والمدرسة، وحسابات الأصول الثابتة. وعقب ضبط حساباتها بنجاح، نُقل عام 2001 للعمل في قسم المشتريات والتوريدات كمدير لـلقسم، حيث أضحت خدمات الوحدة بإدارته أكثر كفاءة من ذي قبل. وشارك في تدقيق حسابات الموردين، ولاسيما حساب تذاكر السفر ومشتريات الأصول الثابتة. وفي عام 2002 أضيفت مسؤولية خدمات الزوار، وقسم النقل، وقسم الآليات، والبريد، والاتصالات إلى مسؤولياته بعد أن أضحى مساعداً لمدير الخدمات المشتركة. وعمل على تصحيح خدمات الزوار، والبريد، وحقق تحسينات على صعيد خدمات قسم النقل ومكتب البريد.

رياض أمّانة: انضم السيد رياض أمانة إلى إيكاردا عام 1977. وعمل في ذلك الوقت ضمن برنامج تحسين البقوليات الغذائية، حيث قدّم الدعم للباحثين في قسم فسيولوجيا النبات سواء في التجارب الحقلية أم المخبرية. وفي عام 1993 انضم إلى فريق بحوث البيقية والجلبان. وأبدى خلال عام 2003 تفانياً كبيراً في عمله، وأبدى براعة في استخدام خبرته الطويلة التي حصدها من إيكاردا، واستخدام خبرته في مجال المعدات المخبرية.

هناء شريف: انضمت الآنسة هناء شريف إلى مكتب إيكاردا في دمشق عام 1986، حيث تضطلع بمسؤولية تسيير أعمال إيكاردا لدى السفارات في دمشق والدوائر الحكومية. كما أنها المسؤولة عن بيت الضيافة في دمشق. وقد أثبتت تفانيها في عملها والتزامها بالمركز وبالعاملين فيه وبضيوفه. وحقّقت تحسينات كبيرة في مجال المرافق وصيانة بيت الضيافة، كما أبدت إمكانيتها على تخفيض التكاليف التشغيلية لهذه المرافق.